На сегодняшний день все высшие учебные заведения мира делятся на классические и прикладные. Классические университеты предоставляют студентам фундаментальные теоретические знания и осуществляют научно-исследовательскую работу. Прикладные университеты больше ориентированы на профессиональное образование.
Классические и прикладные высшие учебные заведения используют одинаковые методы обучения, соответствующие принципам Болонского процесса и имеют одинаковый уровень признания.
Однако основное отличие заключается в том, что прикладные университеты организуют учебный процесс среди небольших групп студентов и всегда сочетают теоретические занятия с практическими. И именно особенности деятельности прикладных учебных заведений обусловили появление Career Centers.
Прежде всего, это неотъемлемый инфраструктурный объект учебного заведения, который активно участвует в жизни студента и университета в целом.
Career Center - это организация, имеющая налаженные связи с местными и международными компаниями и сотрудничает с ними в вопросах стажировки или трудоустройства студентов университета.
Как уже понятно, Career Centers в первую очередь занимаются развитием карьерных возможностей студентов. Стоит отметить, что учебные программы большинства прикладных университетов включают стажировку, как отдельную единицу учебного процесса, за прохождение которой в учебном плане студента зачисляются кредиты.
Это могут быть Curricular Practical Training (CPT) или Optional Practical Training (OPT), непосредственно связанные с учебной программой студента. Организаторами подобных программ стажировки также выступают Career Centers, функционирующие при университете.
К основным функциональным обязанностям таки центров можно отнести:
Особой задачей Центров карьерного развития является создание условий для знакомства студентов с ведущими локальными и глобальными компаниями и потенциальными работодателями региона, в котором находится университет. С этой целью ежегодно или даже несколько раз в год устраиваются так называемые ярмарки вакансий, где представители и сотрудники представляют свои компании, рассказывают об открытых вакансиях, уровнях оплаты труда и характеризуют будущих сотрудников, с которыми готовы работать.
Часто такими компаниями, которых приглашают Career Centers на подобные мероприятия, являются региональные представительства мировых лидеров торговли, машиностроения, IT - технологий, финансовой сферы и других отраслей мировой экономики.
Например, студенты West Virginia University имеют возможность встретиться с представителями таких компаний как Facebook, NASA, Apple, Amazon. В University of Huddersfield регулярно приглашаются сотрудники IBM, Intel, Ferrari, UK Trade, Johnson and Johnson, которые рассказывают студентам об опыте трудоустройства в компанию и представляют открытые вакансии и программы стажировки.
Получить бесплатную консультацию
Пожалуйста, заполните форму ниже
Екатерина Сабинская
Консультант по вопросам образования за рубежом
