Сила мягких навыков


							Сила мягких навыков | Mudra Полезно знать: Высшее образование

В мире бизнеса распространено мнение, что если для развития таких профессиональных навыков как написание кода, копирайтинг или создание стратегий, необходимо годы обучения и тренировок, то мягкие навыки являются врожденными и не подвергаются изменениям. То есть люди рождаются с определенным уровнем умения убеждать, слушать собеседника и аналитически мыслить. Однако на самом деле мягкие навыки нужно так же развивать, как и профессиональные умения. Именно поэтому для того, чтобы построить успешную карьеру, нужно параллельно с развитием профессиональных навыков уделять должное внимание мягким навыкам.

В мире не существует универсального решения, как развить те или иные мягкие навыки за короткий промежуток времени, однако Mudra имеет для вас несколько советов, которые помогут вам в этом процессе.

1. Учитесь быть убедительными и в устной, и в письменной коммуникациях

Умение убедительно аргументировать свою позицию важно для специалистов различного уровня и сферы деятельности. И нет, речь идет не о пустом красноречии и избыточную эмоциональности. Для формирования убедительных аргументов пользуйтесь формулой CRER:

  • Context: в чем суть вашего предложения?
  • Risk-reward profile: какие риски и преимущества имеет ваше предложение?
  • Economics: какие ресурсы (время, деньги, люди) необходимы для реализации вашего предложения?
  • Recommendation: дайте свои финальные рекомендации, очертив сроки реализации предложения.

2. Освойте умение планировать встречи, фокусируясь на собственной эффективности

Неудачные встречи - это, наверное, самая распространенная ошибка в мире бизнеса. Вам важно научиться управлять встречами, чтобы встречи не руководили вами. Используйте подобные мероприятия для обсуждения, а не информирования. Свои предложения лучше прислать для ознакомления заранее к встрече в формате коротких заметок. Вы можете также отдельно выделить вопросы, которые вы хотите обсудить.

3. Находите своих единомышленников

Если ваше слабое место это умение поддерживать разговор, знакомиться с новыми людьми или высказывать свое мнение, то отправляйтесь вперед к своим страхам. Найдите единомышленников, имеющих те же цели, что и вы. Их легко найти в социальных сетях. Вы можете завести привычку еженедельно встречаться на кофе с новым знакомым. Благодаря такой привычке вы улучшите свои коммуникационные навыки, умение слушать собеседника и расширите свой кругозор.

4. Не бойтесь быть неидеальными

Ознакомьтесь с перечнем важнейших по мнению работодателей мягких навыков для работников от LinkedIn. После этого объективно оцените, насколько развиты у вас эти навыки. Возможно попросите помощи у друга, если оценить себя самостоятельно вам тяжело. Имея независимые мнения, вы будете видеть, где и что вам нужно доработать. Составьте план работы по каждому из навыков. Плохо с коммуникацией или умением говорить с незнакомцами? Перечитайте пункт 3. Хотите развивать критическое мышление? Пройдите соответствующий онлайн-курс на платформе Prometheus. И не забывайте о практике. Быть неидеальными – это нормально. Чем больше вы будете работать над определённым навыком, тем лучше будут результаты вашей работы.

Таким образом, мы можем сделать выводы, что с каждым годом на фоне развития технологий во всех сферах деятельности без исключений все большее значение будут приобретать мягкие навыки. Именно поэтому ведущие компании уже инвестируют в обучение своих сотрудников, чтобы они развивали не только профессиональные умения, но и soft skills. Если вы хотите построить успешную карьеру, не медлите и займитесь этим вопросом уже сегодня.

Подписаться на новости